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Stellenangebote

Für das laufende Schuljahr 2020/21 suchen wir in den Gemeinde Kirchheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt päd. Fachkräfte päd. Ergänzungskräfte als Schulbegleiter*innen (m,w,d)

Ort: Kirchheim
Frei ab: ab sofort und auch später

Der AWO Kreisverband München-Land e. V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose

 

Für das laufende Schuljahr 2020/21 suchen wir in den Gemeinde

Kirchheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Päd. Fachkräfte

Päd. Ergänzungskräfte

 

 

als Schulbegleiter*innen (m,w,d) in Teilzeit entsprechend den Unterrichtszeiten in der Grundschule.

 

Wir wünschen uns Persönlichkeiten:

 

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf (ADHS/Autismus) selbstverständlich sind
  • die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten / Beeinträchtigungen auszeichnen
  • die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten
  • mit guten Deutschkenntnissen

 

Wir bieten:

  • Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
  • fachliche Unterstützung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte, angemessene Vergütung nach TV AWO Bayern

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

E-Mail:  schulbegleitung@awo-kvmucl.de

Internet: www.awo-kvmucl.de

Ansprechpartnerin:

Michaela Schmidt                    Tel. 089/672087-18



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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