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Stellenangebote

Für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla suchen wir für den Kindergartenbereich eine/n päd. Fachkraft

Ort: Garching bei München
Frei ab: sofort und auch später

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

 

Für unser siebengruppiges Kinderhaus Regenbogenvilla (Krippe,  Kindergarten und Hort) in Garching, suchen wir für den Kindergartenbereich

ab sofort und auch später  eine/n

Erzieher*innen, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge

in Vollzeit (unbefristet)

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf verwaltungstechnische Belange behält
  • die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

 

Wir bieten:

  • ein nettes kollegiales Team
  • Beteiligung an Teambildungsprozessen
  • Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Fachberatung
  • Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Arbeitgeberzulage
  • Jobticket MVV
  • Arbeitsmarktzulage
  • betriebliche Altersversorgung u. a.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst bei:

AWO Kreisverband München Land e.V.

zu Hdn. Frau Christina Täubert

Kreuzeckweg 21,

85784 Garching

kinderhaus.garching@awo-kvmucl.de

Infos unter Telefon: 089-9544621-0


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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