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Stellenangebote

Für unseren Kinderhort „Kinderburg Isaria“ in der Gemeinde Schäftlarn suchen wir pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger*in (m,w,d)

Ort: Schäftlarn/Ebenhausen
Frei ab: 01.12.2020

Der AWO Kreisverband München-Land e. V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

Für unseren Kinderhort „Kinderburg Isaria“ in der Gemeinde Schäftlarn suchen wir zum

 

zum 01. Dezember 2020 oder auch später eine/n

 

Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger*in (m,w,d)

oder vergleichbare Ausbildung in Teilzeit 30 bis maximal 35 Wo-Stunden (unbefristet)

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Schulkindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die ein offenes Konzept im Hort sowohl in der Zusammenarbeit mit dem Team, als auch für die Kinder als Bereicherung sieht
  • mit Freude an einer guten Kooperation im Team
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern.

 

Wir bieten:

  • ein nettes kollegiales Team
  • Beteiligung an Teambildungsprozessen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Fachberatung
  • Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Arbeitgeberzulage
  • Arbeitsmarktzulage
  • betriebliche Altersversorgung u. a.
  • Fahrkostenermäßigung durch Job-Ticket

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

 

 

Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst bei:

 

AWO Kinderhort „Kinderburg Isaria“

Claudia Groß

Fischerschlösslstr. 14
82067 Schäftlarn/Ebenhausen
Auskunft unter: 08178-998252
oder per E-Mail an: kinderburg.isaria@awo-kvmucl.de

www.awo-kvmucl.de



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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