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KInderpfleger*in (m,w,d) für unseren Waldkindergarten “Wurzelzwerge” in der Gemeinde Brunntahl gesucht

Ort: Brunnthal/Faistenhaar
Frei ab: baldmöglichst

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

 

Für unseren ein-gruppigen Waldkindergarten „Wurzelzwerge“ in der Gemeinde Brunnthal//Faistenhaar suchen wir

 

baldmöglichst in Teilzeit,  30 Wo-Std.

 

eine/n

 

pädagogische Ergänzungskraft (m,w,d)

(Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung)

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit:

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die gerne in einem kleinen engagierten Team arbeitet
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

 

Wir bieten:

  • ein nettes kollegiales Team
  • Beteiligung an Teambildungsprozessen
  • Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
  • Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Fachberatung
  • Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Arbeitgeberzulage
  • Arbeitsmarktzulage
  • betriebliche Altersversorgung u. a.
  • Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

 

Dann richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte an:

AWO Waldkindergarten „Wurzelzwerge”

Frau Kirsten Marienfeld
Höhenkirchner Str.2 in 85649 Brunnthal/Faistenhaar
E-Mail: waldkindergarten.brunnthal@awo-kvmucl.de
Telefon: 0163-6797709



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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