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Stellenangebote

Päd. Ergänzungskraft bzw. Kinderpflegerin für unser Kinderhaus Zauberwald in Neuried gesucht

Ort: Neuried bei München
Frei ab: baldmöglichst

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

 

Für unser dreigruppiges Kinderhaus „Zauberwald“ (Krippe und Kindergarten) in der Gemeinde Neuried, suchen wir baldmöglichst

 

eine/n

 

päd. Ergänzungskraft Vollzeit mit 38,5 Std. und unbefristet (m,w,d)

(Kinderpfleger*in oder gleichwertiger Abschluss)

 

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit:

  • die strukturiert arbeitet
  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und im

Team zum beruflichen Selbstverständnis gehören

  • mit pädagogischer Kompetenz in der Arbeit mit Kindern im Kleinstkindalter bis zum

Übergang zur Schule

  • die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen

Institutionen

 

Wir bieten:

  • ein nettes kollegiales Team
  • die Möglichkeit, sich aktiv in den Weiterentwicklungsprozess der Kinderkrippe

einzubringen

  • Unterstützung von einem erfahrenen Fachteam
  • Fort-, Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vergütung nach TV AWO Bayern,
  • betriebliche Altersversorgung und Zulagen
  • Jobticket (MVV und DB)

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher

Eignung bevorzugt.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

 

Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst bei:

 

 

  Leitung: Gabriele Zoll

AWO Kinderhaus Zauberwald

Zugspitzstr.2

82061 Neuried

Tel: 089/89053712

Kinderkrippe.neuried@awo-kvmucl.de



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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