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Päd. Hilfskraft (m,w,d) für unsere Mittagsbetreuung an der Grundschule in Schäftlarn gesucht

Ort: Schäftlarn
Frei ab: 01. November

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

 

Für unsere Mittagsbetreuung an der Grundschule Schäftlarn suchen wir

ab 1. November eine

 

Pädagogische Hilfskraft (m/w/d)

 

in Teilzeit auf Minijobbasis (ca. 6 Std. wöchentliche Arbeitszeit, plus Arbeitszeit zum Ferienausgleich)

 

An der Grundschule Schäftlarn betreuen Mitarbeiter*innen des AWO Kreisverbands München-Land Kinder in mehreren Gruppen im Rahmen der Mittagsbetreuung. Wir sind zuständig für die Betreuung während des Mittagessens, unterstützen bei den Hausaufgaben und bieten Angebote mit musisch-künstlerischen und sportlich-motorischen Schwerpunkten.

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit:

  • mit Engagement für Kinder
  • mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb
  • vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik, Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten
  • im Idealfall mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung

 

Wir bieten:

  • ein nettes, kollegiales Team
  • Fachberatung und Unterstützung durch ein erfahrenes Fachteam
  • Vergütung nach TV AWO Bayern, Ballungsraumzulage, betriebliche Altersversorgung u. a.

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Diese senden Sie bitte per Post oder E-Mail an:

 

 

 

Ulrike Johnsson

Balanstraße 55
81541 München
Tel: 089-672087-10
ulrike.johnsson@awo-kvmucl.de



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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