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Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung (m,w,d) für unsere neue zweigruppige Kindertagesstätte „Pusteblume“ in der Gemeinde Haar gesucht

Ort: Haar
Frei ab: baldmöglichst

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.

 

 

Für unsere neue zweigruppige Kindertagesstätte „Pusteblume“ in der Gemeinde Haar, suchen wir baldmöglichst

 

eine/n

 

Pädagogische Ergänzungskraft bzw. Kinderpfleger*in oder vergleichbare Ausbildung (m,w,d),

in Vollzeit 38,5 Std.) und unbefristet

 

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

  • für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören
  • die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht
  • mit Freude an einer guten Kooperation im Team
  • mit der Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit den Eltern.

 

 

Wir bieten:

  • ein nettes kollegiales Team
  • Beteiligung an Teambildungsprozessen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Fachberatung
  • Vergütung nach TV AWO Bayern
  • Arbeitgeberzulage
  • Arbeitsmarktzulage (ab Januar 2021 Großraumzulage)
  • betriebliche Altersversorgung u. a.
  • Fahrkostenermäßigung durch Job-Ticket

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

 

Bitte bewerben Sie sich baldmöglichst bei:

AWO Kindergarten „Pusteblume“

Michaela Schweiger

Rechnerstr. 42

85540 Haar

089/32 63 027 90

E-Mail: kiga.haar@awo-kvmucl.de



Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die jeweils bei den Stellenbeschreibungen angegebenen eMail-Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und nicht ohne Ihre Einwilligung an Dritte weitergeleitet. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht oder im Falle einer Zusage auf der datenschutzrechtlichen Grundlage des Arbeitsvertrages und der Gesetze zum Arbeitsverhältnis verarbeitet.

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