Arbeiten mit 
! Mit der AWO weiterkommen!
Mit uns können Sie herzwerken und wir helfen Ihnen dabei, dies mit der entsprechenden Qualifizierung zu tun.
Sie hatten schon immer Lust darauf, Ihre Energie für die Arbeit mit Kindern einzusetzen?
Sie tun dies bereits und möchten eine weitere Qualifizierung dafür?
Sie haben bereits eine Ausbildung in einem anderen Bereich und möchten sich verändern?
Dann helfen wir Ihnen weiter:
Wir bilden Sie nach dem „Gesamtkonzept – für Quereinstieg und Aufstiegschancen“ des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) aus zur
Ergänzungskraft
in bayerischen Kindertageseinrichtungen
Das Beste dabei:
Sie können direkt in die Arbeit einsteigen und die Ausbildung erfolgt begleitend!
In insgesamt 200 Unterrichtsstunden, die in Präsenz, Online-Seminaren und selbstorganisierten Lerneinheiten stattfinden, bilden wir Sie dazu aus, zunächst als Ergänzungskraft in der Mini-Kita (Modul 3) und später als reguläre Ergänzungskraft in den bayerischen Kindertageseinrichtungen (Modul 4) den pädagogischen Alltag verantwortungsvoll mitzugestalten. Das Wissen zur frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung wird vertieft und Sie erarbeiten sich die Kompetenzen, um in schwierigen Situationen professionell zu reagieren. Zudem trainieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit mit Eltern und im Team.
Als Ergänzungskraft sind Sie eine der wichtigen Säulen im Kita-Team und gestalten den pädagogischen Alltag mit.
Welche Voraussetzungen müssen Sie dafür erfüllen?
Für Modul 3:
• Erfolgreicher Abschluss von Block A (s. www.kita-fachkraefte.bayern) oder • Nachweis einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen nicht-einschlägigen Berufsausbildung oder
• ein nicht-einschlägiges Studium
Zudem müssen alle Teilnehmenden folgende Nachweise erbringen:
• Abschluss der Mittelschule oder höherer Schulabschluss
• Nachweis über einschlägige Praxiserfahrung im Umfang von mindestens 800 Stunden (in einer Kindertageseinrichtung (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort), im schulischen Ganztag, in der Mittagsbetreuung, der Kinder-/Großtagestagespflege, Schulbegleitung o.Ä.)
• Mindestalter 21 Jahre
• Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern: Nachweis ausreichender Sprachkenntnisse (mind. B2 Niveau).
Zusätzlich ist die Bestätigung des Arbeitgebers über die Zusage eines Arbeitsplatzes in einer Mini-Kita, Kindertageseinrichtung (Kinderkrippe, Kindergarten, Hort), im schulischen Ganztag oder einer Großtagespflege zu Beginn der Qualifizierung erforderlich. Achtung: nicht in der Mittagsbetreuung und in der Schulbegleitung.
Für Modul 4:
• Nachweise siehe Modul 3
• Erfolgreicher Abschluss Modul 3 oder
• Teilnehmende, die den Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau (mindestens 50% Arbeitszeit) erbringen, aufgrund fehlender abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung bzw. fehlendem abgeschlossenem einschlägigem Studienabschluss nicht über die Zugangsvoraussetzung zu Modul 5 verfügen, können direkt in Modul 4 einsteigen.
Weitere Details zu den Zugangsvoraussetzungen und zum Quereinstieg finden Sie auf der Homepage www.kita-fachkraefte.bayern
Wo ist eine Tätigkeit während der Qualifizierung bereits möglich?
Bei erfolgreichem Abschluss von Modul 2: Eine Tätigkeit als Assistenzkraft in der Kita und alle Tätigkeiten in Kita oder schulischem Ganztag, bei denen keine formale Qualifikation vorausgesetzt wird.
Mit Beginn des Modul 3: Tätigkeit als Ergänzungskraft in einer Mini-Kita. Hier ist eine Anrechnung in den Anstellungsschlüssel als Ergänzungskraft ab dem ersten Tag der Qualifizierung möglich.
Bei einer Absolvierung von Modul 3 und Modul 4:
Eine Tätigkeit als Ergänzungskraft in einer regulären bayerischen Kindertageseinrichtung, sofern absehbar ist, dass das Modul 4 innerhalb der Frist von 1,5 Jahren erfolgreich abgeschlossen werden kann (z.B. mit entsprechender Buchung des Modul 4). Für die Tätigkeit ist momentan noch eine Einzelfallentscheidung der zuständigen Behörde erforderlich.
Wichtig: Wird dieses Ziel verfehlt, kann die Person nicht mehr als Ergänzungskraft im Anstellungsschlüssel angerechnet, aber – sofern Modul 2 abgeschlossen wurde – weiterhin als Assistenzkraft in Kitas beschäftigt werden.
Nach erfolgreicher Absolvierung und einer zweijährigen Tätigkeit auf Ergänzungskraftniveau ist eine Weiterqualifizierung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen in Modul 5 möglich!
Zusätzliche Informationen unter:
www.herzwerker.de
Für eine Karriere mit Herz und Verstand
beim AWO Kreisverband München-Land e.V.
www.karriere.awo-kvmucl.de
Die AWO als Arbeitgeber
Der AWO Kreisverband München Land e.V. ist ein innovativer, engagierter und werteorientierter Wohlfahrtsverband mit Herz. Wir sind Träger von mehr als 80 Einrichtungen im Landkreis München. Zusammen mit unseren rund 600 Mitarbeiter*innen leisten wir aktiv soziale Arbeit und sorgen für ein gelungenes Miteinander in unserer Gesellschaft.Es liegt uns am Herzen , dass unsere Mitarbeiter*innen sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen.
Erfüllt mit eine r Tätigkeit, die sowohl ihren Neigungen als auch ihrer Ausbildung entspricht. In einem Team mit motivierten Kolleg*innen.Werden Sie Teil unseres weltoffenen, sozialen, familienfreundlichen und überkonfessionellen Verbandes, in dem kulturelle Vielfalt gelebt wird.